Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Hajnówce

II NABÓR WNIOSKÓW

O PRZYZNANIE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

Powiatowy Urząd Pracy w Hajnówce ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.

TERMIN naboru wniosków od dnia  05 maja 2025r.  do dnia 06 maja 2025r.

W 2025 roku środki KFS będą przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców zgodnie z następującymi priorytetami:

1. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie

• informacja o zawodach określonych jako deficytowe znajduje się w:

• Barometr zawodów 2025 powiat hajnowski: barometrzawodow.pl
• strona internetowa urzędu: hajnowka.praca.gov.pl

2. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
3. wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku;
4. poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy;
5. promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenie sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej;
6. wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy;
7. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych
8. rozwój umiejętności cyfrowych;
9. wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną;

priorytet dodany w kwietniu 2025r.:

14. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z prowadzaniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianiem w firmach work-life balance.

Składany wniosek musi mieścić się w obszarze jednego z priorytetów.

Koszt dofinansowania w ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego nie może przekroczyć kwoty 300 % przeciętnego wynagrodzenia na jednego pracownika lub pracodawcę.

Wniosek wraz z określonymi załącznikami składa się

 w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Hajnówce, ul. Piłsudskiego 10A, 17-200 Hajnówka, pok. 14, I piętro w godzinach 7.30 – 15.30

Kryteria uwzględniane przy rozpatrywaniu wniosku:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów środków finansowych przeznaczonych na realizację kształcenia ustawicznego.

Należy składać odrębny wniosek na każde planowane kształcenie ustawiczne, np. każde szkolenie na odrębnym wniosku.

W przypadku złożenia wniosku bez wymaganych załączników wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia.

Brak oświadczeń i dokumentów wymienionych w części VII Wniosku odnoszących się do wybranego priorytetu, będzie traktowany jako nie spełnienie przez wnioskodawcę wskazanego priorytetu.

Wniosek złożony przez pracodawcę może dotyczyć wyłącznie jeszcze nie rozpoczętej formy kształcenia.

Wniosek powinien być złożony przed planowanym terminem rozpoczęcia kształcenia ustawicznego (rozpoczęcie kursu powinno nastąpić nie wcześniej niż 60 dni po dniu złożenia wniosku).

W przypadku, gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, wyznacza się pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia.

W przypadku nie poprawienia wniosku we wskazanym terminie wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia.

Druki wniosku wraz z załącznikami dostępne są na stronie internetowej https://hajnowka.praca.gov.pl/ 

DYREKTOR

POWIATOWEGO URZĘDU PRACY

W HAJNÓWCE

MAREK ROSZCZENKO