Wraz z początkiem lipca br. weszła w życie nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 30.06.2022r. poz. 1383).
Nowe przepisy, umożliwiają podmiotom powierzającym wykonywanie pracy obywatelom Ukrainy, którzy od 24 lutego 2022 r. do 14 dnia przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, nie dopełnili obowiązku powiadomienia, o którym mowa w art. 22 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1, dokonanie powiadomienia w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie ustawy tj. od 01.07.2022 r. do 14.07.2022 r. jeśli z jakiegoś powodu nie zrobili tego wcześniej.
Z przepisu tego mogą skorzystać wyłącznie pracodawcy, którzy dopełnili wszystkich formalności związanych z powierzeniem pracy poza powiadomieniem, o którym mowa w art. 22 ust.1, a zapomnieli o dokonaniu powiadomienia.
Powiadomienie należy złożyć poprzez portal praca.gov.pl